今年7月,中共麗江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與上海楊浦區(qū)教育局?jǐn)y手,歷經(jīng)多輪深入交流與實地調(diào)研,在我市教育系統(tǒng)正式啟動“銀發(fā)人才”工作,共同繪制了一幅教育合作新藍圖,旨在引入資深教育專家,共譜新篇章。
10月10日,作為“銀發(fā)人才”特聘專家,首批來自楊浦區(qū)的教育精英正式抵達麗江,并在麗江市二中成立了“銀發(fā)人才”工作站。
10月21日,麗江市二中“銀發(fā)人才”工作站的特聘專家正在工作。(麗江融媒記者 楊四娟 攝)
麗江市二中“銀發(fā)人才”工作站成立后,專家們迅速投入到工作中,他們深入課堂,認真聽取了市二中各學(xué)科教師的授課,并進行了詳細的點評和指導(dǎo)。在評課過程中,他們不僅指出教學(xué)中的亮點和特色,還針對存在的問題提出具體的改進建議。同時,他們還積極參與學(xué)校的教研活動,與教師們共同探討教學(xué)難題,分享教學(xué)經(jīng)驗和心得。
10月21日,“銀發(fā)人才”工作站的特聘專家英語教師鄭怡(左一)正在聽取市二中教師授課。(麗江融媒記者 楊四娟 攝)
10月21日,我市“銀發(fā)人才”特聘專家語文教師束寶平與市二中高中語文教師討論授課方法。(麗江融媒記者 楊四娟 攝)
我市“銀發(fā)人才”特聘專家、語文教師束寶平說:“在教研方面,我們打算和市二中的語文老師共同做一些小課題,力求有所突破;在教學(xué)方面,將打磨講評課、作文課,讓課堂教學(xué)形成一定的模型。在作文教學(xué)方面,將講究一些技術(shù)手段,讓學(xué)生在1小時之內(nèi)寫好考場作文,并寫出一定的水平。”
我市“銀發(fā)人才”特聘專家、數(shù)學(xué)教師馬曉群說:“接下來打算在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價等方面進行教學(xué)改革,走近老師、走近學(xué)生,給他們有效地指導(dǎo),促進課堂教學(xué)的多樣化和教學(xué)方法,有效地提高教學(xué)效率?!?/span>
10月21日,我市“銀發(fā)人才”特聘專家 數(shù)學(xué)教師馬曉群與市二中高中數(shù)學(xué)教師討論授課方法。(麗江融媒記者 楊四娟 攝)
麗江市第二中學(xué)副校長趙金飛說:“上海楊浦區(qū)首批的‘銀發(fā)人才’教師進駐到我校,他們身上無私奉獻的精神,老一輩的教育情懷值得我們每位老師學(xué)習(xí)。希望3位專家發(fā)揮傳、幫、帶的作用,潛移默化地影響更多的教育工作者,幫助我們學(xué)校的老師成長。除此之外,希望3位專家?guī)ьI(lǐng)我們把課題研究工作做得更好?!?/span>
麗江市教育體育局相關(guān)負責(zé)人表示,下一步,將持續(xù)按照滬滇協(xié)作人才交流的要求,持續(xù)推進銀發(fā)人才工作,持續(xù)深化滬滇協(xié)作,拓寬合作領(lǐng)域,邀請更多學(xué)科教師加入“銀發(fā)人才”行列,不斷壯大麗江教育界的智囊團,共同推動麗江教育質(zhì)量的全面提升。
記者/楊四娟
責(zé)編/和潤黃
二審/李琳瑛
終審/和麗星
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