根據(jù)《云南省殘疾人就業(yè)規(guī)定》（省政府令192號(hào)）、《麗江市財(cái)政局 麗江市地方稅務(wù)局 麗江市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（麗財(cái)非稅〔2017〕21號(hào)），現(xiàn)就麗江市2019年度開展殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱“保障金”）征收相關(guān)事宜通告如下：

一、對(duì)象及范圍。凡駐地在麗江市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和經(jīng)主管部門登記的其他單位（以下統(tǒng)稱用人單位）及其他組織，均應(yīng)參加按比例安排殘疾人就業(yè)年審，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到1.5%比例的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納保障金。

二、征收方式。2019年7月至11月，用人單位可選擇網(wǎng)上申報(bào)或者現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)的方式，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金。未安排殘疾人就業(yè)的用人單位現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)時(shí)填報(bào)《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》，提供上年度本單位在職職工平均人數(shù)、在職職工平均工資等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性。安排殘疾人就業(yè)的單位，除以上資料外需提供殘聯(lián)部門認(rèn)定的《云南省用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》。

5月至6月，安置有殘疾人就業(yè)的用人單位依照自主申報(bào)原則，通過云南省“一部手機(jī)辦事通”在線政務(wù)平臺(tái)、“云南省殘疾人按比例就業(yè)年審系統(tǒng)”、“云南省殘疾人按比例就業(yè)年審系統(tǒng)APP”、線下實(shí)體窗口四種形式中的任一種，審核辦理《云南省用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》。11月30日前未審核的，視同未安置殘疾職工。

三、稅務(wù)機(jī)關(guān)將不定期對(duì)用人單位繳納保障金情況進(jìn)行檢查，對(duì)申報(bào)不實(shí)、未按規(guī)定要求繳納保障金的，將及時(shí)進(jìn)行催報(bào)催繳，逾期仍拒不繳納的，將按照《云南省殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《云南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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